か行

偽装請負

契約上では業務委託の形式をとっているのに、実態は労働者派遣のようになっている状態を言います。請負契約では発注側の作業スペースの一部で受託側の従業員が作業を行うこともありますが、原則的には業務遂行の指示や管理が受託側によって行われ、発注側から独立していることが条件となります。請負契約であるにもかかわらず、受託側従業員が発注側の指揮命令の下に業務を行っている場合には労働者派遣契約に相当すると見なされ、偽装請負として取り締まられる対象となります。

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